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Il team affianca le Aziende nella gestione ed amministrazione del personale con lo scopo di valorizzare la risorsa umana, ottimizzare i costi di gestione, risolvere le problematiche e governare le dinamiche gestionali del personale, comprendere bisogni ed esigenze dell’azienda rinnovando le procedure ed i processi aziendali e adottando nuove strategie. Riteniamo che il miglioramento delle performance di un’organizzazione non possa prescindere da un’attenta gestione e motivazione del suo Capitale Umano, realizziamo progetti di ricerca diretta, mirati ad individuare le persone più adatte a ricoprire posizioni apicali all’interno delle “organizzazioni”.
Administration
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La nostra consulenza
Il team fornisce un’assistenza personalizzata negli ambiti relativi alla consulenza del lavoro, previdenziale, compresa l’area pensionistica e delle relazioni sindacali affiancando altresì i nostri clienti nella gestione interna delle risorse umane applicando strategie di gestione del tempo nonché attività di preparazione alla business intelligence, in particolare si occupa di analisi aziendale, ottimizzazione costi, budgeting e reporting, coatching e gestione del clima aziendale, gestione crisi aziendali e strumenti di flessibilità in uscita, welfare e regolamenti privacy, expatriates.
Executive search e capitale umano
Il team condivide progetti di Temporary Management accanto ai clienti per poter meglio comprendere le caratteristiche da individuare sulla migliore rosa possibile di TM (candidati) interessati. In particolare si occupa di analisi del clima e della cultura organizzativa, bilancio delle competenze, job analysis, assessment center, sviluppo delle competenze, gestione delle carriere, valutazione della prestazione, MBO – management by objectives.